ARLs han destinado, en 15 días, $41.532 millones a protección de personal de salud

14 de abril

La semana pasada el Gobierno Nacional incluyó a las ARL como parte integral del paquete de ayudas para fortalecer el sistema de salud en esta contingencia y definió que hasta el 7% de las cotizaciones del sistema de riesgos laborales se utilizará para el suministro de elementos de protección para estos profesionales, priorizando a las IPS de las regiones más afectadas por el brote del Covid-19.

En cumplimiento de lo decretado, las ARL han destinado un total de $41.532 millones de pesos para la adquisición de 30 millones de elementos de protección personal para los trabajadores de la salud, entre los que se encuentran mascarillas, caretas de protección, respiradores N95, guantes (estériles y no estériles) y batas antifluido (Corte a abril).

Miguel Gómez Martínez, presidente de Fasecolda, explicó: “Desde la semana pasada se inició la distribución de estos elementos, siendo necesario precisar que este es un proceso progresivo y que obedece a los criterios de priorización que se han definido en conjunto con los empleadores y que tiene en cuenta las necesidades de los trabajadores, buscando optimización de recursos y evitar duplicidad de esfuerzos”.

Cabe aclarar que la adquisición y distribución de estos elementos de protección personal, que en condiciones normales le corresponde dotar al empleador, forman parte de un esfuerzo conjunto entre el Estado, las entidades territoriales, las entidades de salud y los empleadores, que se suma a las nuevas obligaciones que el decreto impuso a las ARL.

El presidente de Fasecolda señaló que uno de los principales inconvenientes para el mejor cumplimiento de esta obligación es la falta de disponibilidad de estos elementos en el mercado, lo cual implica la necesidad de recurrir a entregas parciales, con el fin de apoyar a los empleadores y contratantes para lograr un flujo permanente de estos elementos.

Adicionalmente, se han desarrollado campañas de promoción y prevención, como capacitaciones masivas, piezas de comunicación, información publicada en las respectivas páginas web y acompañamiento a las empresas con campañas para la prevención de exposición ocupacional al Covid-19.

Por otra parte, el gremio propuso incluir el Covid-19 como enfermedad laboral, de reconocimiento directo.  Esta propuesta, que se materializó con la expedición del Decreto 538 de 2020, cobijará a cerca de 690 mil trabajadores del sector de servicios sociales y salud afiliados al sistema de riesgos laborales (médicos, enfermeros, cuidadores de la tercera edad, servicios médicos y paramédicos domiciliarios, ayudas diagnósticas, laboratorios, análisis químicos, apoyos terapéuticos). También incluye al personal administrativo, de aseo, vigilancia y de apoyo que preste servicios en las diferentes actividades de prevención, diagnóstico y atención de esta enfermedad.

Adicionalmente, las ARL realizarán acciones coordinadas con las instituciones prestadoras de salud para implementación de planes de seguridad y salud en el trabajo que permitan la prevención del riesgo biológico del Covid-19.

Las ARL también harán el reconocimiento y pago de las incapacidades laborales y demás prestaciones asistenciales y económicas del sistema para el personal de la salud que resulte afectado por este virus.

Con estas medidas contribuimos con el fortalecimiento de las disposiciones adoptadas por el Gobierno Nacional para la contención del virus Covid-19, aportando a la atención en salud de todos los colombianos.

Fuente: Fasecolda.com